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第773章 人员变动

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“跟我斗?哼哼,我的后台是国家!”

这一刻,周不器意气风发,深切地感受到了把公司命运跟国家利益深度绑定的强大内核驱动力。

在这个过程中,要学习华为。

负面案例就太多了。

最着名的三个,当属三个阶段时期内国内科技企业的三大领军者——联想,百度和阿里。

联想一度是民族企业的标志,是民族骄傲。可国企变私企,立场出了问题,之后就完蛋了,各种问题频出,一夜之间人人喊打。

百度这些年也是风生水起,号称BAT中的大哥大,李彦红更是荣誉傍身,成了官媒追捧的着名企业家,不可一世。后来因为一些不可言说原因,犯事了。然后,就是各种医疗广告事件频出,一夜之间人人喊打。

阿里的巨大成功,让马老板登上神坛,到处演讲,是首富、是创业教父、是无数人尊称的“马爸爸”,人人敬仰。后来因为一些不可言说的原因,完蛋了。然后,就是各种负面报道频出,一夜之间人人喊打。

国家对于民族经济有着非常强大的保护体系,甚至都到了溺爱的程度,暗中补贴、拉偏架,这都是小儿科。哪怕是上市公司财务造假这种严重的经济错误,顶格罚款也就是几十万。

可有一个错误不能犯,不能站错队。

牌坊正,顶天立地。

牌坊歪了,哪怕像联想、百度、阿里这种级别,也在劫难逃。

周不器很清醒。

先知先觉让他未来十多年都不会出现这类问题。

宁可不站队,也不能站错队。

专心致志的经商、做生意,不参合那些乱七八糟的事,只拿看得见摸得着的堂堂正正的政策扶持,不拿隐性的许诺的好处。

跟郭丹谈过话,周不器心中有谱了。

然后就让秘书把财务总监聂才俊叫过来谈话,接下来又给贺阳打了一个电话,“你去做一件事。”

“嗯。”

“找王浩阳谈话,告诉他,他被解雇了。”

“什么?”

贺阳的声音本来很平静,这一刻好像被人勒住了嗓子眼,震惊莫名。

解雇王浩阳?

创业元老、董事、首席财务官的王浩阳?

这样毫无准备的突然被解雇了?

周不器淡淡地道:“我决定了,就这么办。投资人的事,他必须负责。现阶段紫微星所有的内患,都是他的失察导致的。”

“老板,这……这……”贺阳都有点语无伦次了,这消息太惊人了。

周不器哼道:“我现在要跟投资人大决战,我在着手解决内部矛盾。可他在投资人那边是怎么做的?低三下四,把紫微星的脸都丢尽了!好听的话要是有用,还谈什么利益诉求?”

贺阳叹了口气,“老王就这样,他是老好人。”

周不器冷冷的道:“就是他这副老好人的模样,才让有些人觉得紫微星的这些管理团队软弱好欺,在给我闹事!”

“老板,要不还是……”

“行了!这事我决定了,你去执行吧!去跟王浩阳谈话,从即刻起,跟投资人接洽的工作,交给聂才俊。下午4点决策委员会开临时会议,公布消息。”

贺阳深吸了一口凉气,“真的决定了?”

周不器坚定的说:“就这么办!”

去年的时候,他就有意把王浩阳解雇。后来因为种种原因,还是保留了他的职位,只是招进来了聂才俊,作为财务体系的补充。

眼下过去了将近一年,聂才俊的工作非常出色,专业能力比王浩阳强多了。

相比起来,王浩阳像个职场老油条,聂才俊则是锐意进取有上进心、学习能力更强的年轻人。

周不器不想忍了。

连马老板都说了,投资人闹事要由CFO担责。

是时候给紫微星的财务体系来一波换血了。

紫微星创业这几年,陆陆续续走了很多人,可离开的大都是普通员工和中低层的管理者。级别最高的也就是最近刚刚被百度挖走的校内网团购副总监了,是M4级。

这一次,周不器是下了死手!

王浩阳的级别,是M8!

在紫微星内,级别上是仅次于周不器的存在。

这样的顶级高管离职,肯定会引起震动。

该出手时就出手,这一次周不器不再心软。

很快,聂才俊就来到了董事长办公室,坐在沙发上,微笑着接过秘书倒的茶,道了声谢。在他看来,这次过来,应该是大老板想询问一些账面现金流的问题。

最近投资人闹事,争议的焦点就是现金流危机。

没想到,周大老板对此事绝口不提。

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